上海格拉曼國際消防裝備有限公司

產(chǎn)品定制

產(chǎn)品需求

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何為定制?

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TEL:021-31190263
格拉曼公司地址:
上海市松江區申港路3332號
企業(yè)文化
關(guān)于格拉曼
致力于做行業(yè)的領(lǐng)先者

格拉曼企業(yè)文化


  • 我們的使命

    讓現代消防作戰變得更安全、更智能、更高效

      我們的使命是公司對社會(huì )的承諾,并將一直踐行,不斷努力提高消防裝備的現代化和智能化水平,豐富產(chǎn)品功能,確保產(chǎn)品在使用過(guò)程做到產(chǎn)品安全和使用人員安全,不斷提高作戰效能和效率。

    我們的使命
  • 我們的愿景

    百年品牌創(chuàng )新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展  軍民融合保障社會(huì )和平安寧

        百年品牌承載我們的光榮和夢(mèng)想,百年品牌是市場(chǎng)與財富;創(chuàng )新是我們不斷發(fā)展的源泉與動(dòng)力,我們通過(guò)持續的科技創(chuàng )新與管理創(chuàng )新,做國內消防車(chē)行業(yè)的領(lǐng)跑者。
      我們依托軍品,豐富民品,走軍民融合發(fā)展之路,為社會(huì )平安、國家安全貢獻我們的一份力量。

    我們的愿景
  • 我們的共同價(jià)值觀(guān)

    1、我們奉行“以客戶(hù)的成功為已任”的經(jīng)營(yíng)理念。
    2、“誠實(shí)、信任和相互尊重”是我們從事一切活動(dòng)的基礎。
    3、“團隊精神、以人為本、科技創(chuàng )新、信守承諾、敬業(yè)進(jìn)取、和目標導向” 是我們事業(yè)成功的支柱。
    4、“體現價(jià)值”與“和諧快樂(lè )”是我們企業(yè)的棟梁。
    5、“客戶(hù)成功”是我們奮斗的目標。
    我們的共同價(jià)值觀(guān)
  • 誠實(shí)

    構建“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的文化氛圍。
    1、我們是一個(gè)誠實(shí)的團隊,誠實(shí)對待自己、誠實(shí)對待團隊、 誠實(shí)對待客戶(hù)、誠實(shí)對待合作伙伴、誠實(shí)對待社會(huì )。
    2、實(shí)事求是地評價(jià)自己、他人,不虛假,不自以為是,一切 從實(shí)際出發(fā)。
    3、對人對事胸懷開(kāi)闊,坦誠相待,真誠對待生活,真誠對待 工作。
    4、知錯就改,勇于承認自己的缺點(diǎn)與不足。
    誠實(shí)
  • 信任

    給予自我、他人充分的認可和最大程度的肯定。
    1、信任是前提,相信每一個(gè)人。
    2、構建信任空間,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能。
    3、一分為二地看待人,既看到長(cháng)處,又要看到不足。
    4、用人不疑,疑人不用。
    5、相信別人,相信自己,一切皆有可能!
    信任
  • 相互尊重

    尊重,就是尊敬、敬重。尊重是對等的, 尊重別人,才會(huì )贏(yíng)得別人的尊重。尊重別人 也就是尊重自己。
    1、尊重人格,不傷害別人的自尊心,不取笑別人的缺點(diǎn)和缺陷。
    2、尊重客戶(hù),尊重客戶(hù)的選擇。
    3、尊重人與人之間的差異,給予理解、認可、支持、幫助。
    4、不迎合、不遷就、不媚不俗,不卑不亢。
    相互尊重
  • 團隊精神

      大局意識、協(xié)作精神和團隊績(jì)效的集中體現,核心是協(xié)同合作,是個(gè)體利益和整體利益的統一,并進(jìn)而保證組織的高效率運轉。
    1、團隊共同的使命、信念和目標不僅是凝聚團隊的力量,而且是團隊合作的基礎。
    2、每位員工都是團隊的一份子,以團隊為大局,個(gè)人服從團隊。
    3、分工合作、同舟共濟,共同達成個(gè)人目標、他人目標和團隊目標。
    4、1+1>2。

    團隊精神
  • 以人為本

      員工是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,通過(guò)調動(dòng)和激發(fā)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,實(shí)現員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
    1、分享企業(yè)發(fā)展成果,持續改善工作環(huán)境,提高員工收入。
    2、建立公平公正的競爭環(huán)境,為員工提供各種學(xué)習與成長(cháng)機會(huì )。
    3、尊重知識,尊重人才,幫助人才獲得內外部認可。
    4、 快樂(lè )工作、快樂(lè )生活
    以人為本
  • 科技創(chuàng )新

      通過(guò)持續的技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
    1、技術(shù)創(chuàng )新,產(chǎn)品創(chuàng )新,走技術(shù)領(lǐng)先型差異化發(fā)展之路。
    2、理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新,提高運營(yíng)效率。
    3、每個(gè)人都要持續學(xué)習,知識是創(chuàng )新的源泉。
    科技創(chuàng  )新
  • 信守承諾

    承諾是金,是做人的美德,信守承諾是立人之本,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之本。
    1、遵守承諾既是員工也是企業(yè)應盡的義務(wù)與責任,是企業(yè)和個(gè) 人必須遵守的行為準則。
    2、內以誠立身、外以信處世。勇于承諾,說(shuō)到做到,善盡責任。
    3、做好本職工作就是對企業(yè)最重要的承諾。
    信守承諾
  • 敬業(yè)進(jìn)取

    敬業(yè),就是愛(ài)企業(yè)、愛(ài)本職,責任感與事業(yè)心共存,珍惜崗位,恪盡職守,樂(lè )于奉獻。進(jìn)取,就是創(chuàng )新、突破、追求, 實(shí)現自我價(jià)值和自身能力的提升。
    1、敬業(yè)進(jìn)取,是企業(yè)員工踐行“踏踏實(shí)實(shí)做事” 的行為準則。
    2、尊重自己的工作,做好自己的工作,是敬業(yè) 進(jìn)取最重要的集中體現。
    3、無(wú)論遇到什么困難,以積極的姿態(tài)勇于面對, 不氣餒、不回避,敢于擔當,挑戰自我,實(shí)現成功。
    敬業(yè)進(jìn)取
  • 目標導向

    目標是所有工作的指引,合理設定目標,科學(xué)制定計劃,有效配置資源,切實(shí)實(shí)現目標。
    1、企業(yè)目標,部門(mén)的目標和個(gè)人目標的相統一。
    2、倡導自我管理、注重執行能力,把目標變行動(dòng), 把行動(dòng)變結果。
    3、注重結果,關(guān)注過(guò)程,方法科學(xué),溝通有效。
    目標導向
  • 體現價(jià)值

    企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值相輔相成、相互統一,實(shí)現 價(jià)值的最大化。
    1、企業(yè)尊重個(gè)人的價(jià)值體現,彰揚個(gè)人價(jià)值對企業(yè)價(jià)值 的貢獻。
    2、員工為企業(yè)奉獻體現自我價(jià)值,企業(yè)為客戶(hù)成功體現 市場(chǎng)價(jià)值,企業(yè)為社會(huì )進(jìn)步體現公益價(jià)值。
    3、員工的勞動(dòng)成果就是員工的價(jià)值體現,企業(yè)和員 工的價(jià)值體現是有機整體,相互促進(jìn)。
    4、實(shí)現每一位員工的人生價(jià)值,是企業(yè)的責任。
    體現價(jià)值
  • 和諧快樂(lè )

    構建和諧、快樂(lè )的企業(yè)氛圍, 使企業(yè)充滿(mǎn)生機與活力。
    1、工作并快樂(lè )著(zhù),奉獻并快樂(lè )著(zhù)。
    2、營(yíng)造敬業(yè)、負責、和諧快樂(lè )的企業(yè)氛圍, 讓每位員工快樂(lè ) 工作、快樂(lè )生活。
    3、共同工作、共同生活、共同快樂(lè )。
    4、為員工家庭、為合作伙伴、為社會(huì )創(chuàng )造和諧與快樂(lè )。
    和諧快樂(lè )
  • 客戶(hù)成功

    “客戶(hù)成功”是我們一切工作的最終目標。
    1、客戶(hù)成功是企業(yè)和每一位員工的責任。
    2、我們的努力決定客戶(hù)成功,客戶(hù)成功體現我們的價(jià) 值。
    3、客戶(hù)的需求永無(wú)止境,我們的努力也永無(wú)止境。
    4、我們工作的每一個(gè)細節都是為追求客戶(hù)成功,我們必須 努力,努力,再努力。
    5、客戶(hù)成功是我們的追求,更是我們前進(jìn)的動(dòng)力。
    客戶(hù)成功
  • 我們的發(fā)展戰略

    “技術(shù)領(lǐng)先型的差異化”發(fā)展戰略

      針對“個(gè)性化、多品種、小批量”消防車(chē)行業(yè)特點(diǎn),通過(guò)自主創(chuàng )新并兼顧引進(jìn)、消化、吸收和再創(chuàng )新,以科技創(chuàng )新實(shí)現技術(shù)領(lǐng)先,以技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,以差異化滿(mǎn)足市場(chǎng)與客戶(hù)多元需求,提高市場(chǎng)競爭力。

    我們的發(fā)展戰略
  • 我們的戰略目標

    軍品民品齊努力,用三到五年時(shí)間躋身國內同行業(yè)前列,在技術(shù)水平、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益、員工收入等方面達到全面領(lǐng)先!
    我們的戰略目標
  • 我們的戰略措施

    ----建立現代化、智能化、國內一流的智能化消防裝備生產(chǎn)基地;
    ----優(yōu)先發(fā)展軍品,走軍民融合發(fā)展之路;
    ----引進(jìn)外資和國際先進(jìn)技術(shù),創(chuàng )辦中外合資企業(yè);
    ----對重點(diǎn)產(chǎn)品開(kāi)展市場(chǎng)推廣;
    ----走服務(wù)型制造業(yè)轉型升級之路;
    ----推行精益研發(fā)、精益生產(chǎn)、精益管理;
    ----開(kāi)展團隊建設、人才梯隊建設、企業(yè)文化建設。
    我們的戰略措施
  • 我們的發(fā)展規劃

    每五年一次全面總結回顧和展望,制訂5年發(fā)展規劃;每年一次檢視和小結,修訂完善發(fā)展規劃并制訂下一年度發(fā)展計劃
    我們的發(fā)展規劃
  • 我們的年度計劃

    ----每年制定企業(yè)綜合預算計劃,確定年度經(jīng)營(yíng)目標、年度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標、年度重點(diǎn)工作目標以及各專(zhuān)項工作計劃;
    ----每年分解年度計劃目標,與主要經(jīng)營(yíng)責任部門(mén)簽訂責任書(shū);
    ----每季度召開(kāi)“經(jīng)營(yíng)總結會(huì )”,檢視年度計劃季度完成情況,并確定下一季度年度計劃完成重點(diǎn);
    ----將年度計劃目標納入部門(mén)和員工績(jì)效考核范疇,季度一次檢視;
    ----每年召開(kāi)年度工作總結表彰會(huì ),對年度計劃執行情況進(jìn)行檢視。
    我們的年度計劃
  • 我們的工作計劃

    ----各部門(mén)制訂月度工作計劃并檢視、考核,保證高效運轉;
    ----制訂相關(guān)重點(diǎn)工作專(zhuān)項工作計劃,組織調度、檢視和考核,確保補好短板、積蓄發(fā)展力量。
    我們的工作計劃